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　　横沟市镇以“干部素质提升年”为契机，将能力提升转化为履职实效，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动秸秆禁烧工作走深走实，彰显新时代基层干部的过硬素质与优良作风。

　　横沟市镇以“服务群众、破解难题”作为能力提升核心课题，聚焦秸秆“疏堵结合、以用促禁”关键环节，主动打通综合利用“最后一公里”。为破解“企业找不见农户、农户寻不到渠道”的堵点，镇干部带头深入调研，走遍11个村（社区），摸清秸秆产量、分布及农户需求，主动对接雨浠农业服务有限公司、益群秸秆回收专业合作社等市场主体，牵头建起“企业+合作社+农户”回收体系。收割季启动后，干部们化身“协调员”，调度50余台次大型打捆机、粉碎机进田间，全程跟进打捆、运输、存储各环节，确保“应收尽收、应利用尽利用”。截至目前，全镇秸秆回收量已达2000余吨，既让农户“省心”，又让秸秆“变现”，实现生态效益与经济效益双赢。

　　横沟市镇构建“镇有专班抓、村有网格管、干部包片盯”全链条责任体系，引导干部在秸秆禁烧“攻坚战”中强化责任意识，用“铁肩膀”扛起“硬任务”。镇党委主要领导带头挂帅，成立秸秆禁烧工作专班，11名班子成员分片包村，100余名镇村干部编入村级巡查小组，实行“24小时在岗、全天候防控”。白天，干部们顶着烈日走田间、宣政策；夜晚，打着手电巡查重点区域，确保“火点早发现、早处置”。正是这种“干部带头干、群众跟着干”的担当，让全镇形成“群防群控、齐抓共管”格局，实现“田无烟、地常绿”监管目标。

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　　横沟市镇将“科技赋能”作为提升禁烧监管效能的突破口，组织干部勤学新技术、善用新工具，打造“人防+技防”智慧监管新模式。组织干部参加无人机操作培训，制定“每日巡航计划”，按农田分布规划航线，确保重点区域“每日三次巡航、火点即时处置”。一旦无人机发现疑似火情，通过微信群、电话快速联动包组干部，在十分钟内完成“发现—定位—处置—反馈”闭环管理。截至目前，通过无人机巡查处置隐患12起，以科技手段推动监管从“被动应对”转向“主动防控”。

　　如今的横沟市镇，田野里没了焚烧秸秆的黑烟，多了打捆机忙碌的身影；天空中不仅有翱翔的无人机，更有干部履职尽责的坚定足迹。横沟市镇将持续以“干部素质提升年”为抓手，让“履职尽责、担当作为”成为干部队伍鲜明底色，让“田成方、地无烟、天更蓝”的生态画卷在荆楚大地上永续展开。